Wissen, was Menschen & Märkte bewegt. Weltweit.
Empirische Sozialforschung
Repräsentative Bevölkerungsbefragungen deutschlandweit, in einzelnen Landkreisen oder Städten. Quantitative und qualitative Studien mit speziellen Zielgruppen (beispielsweise Rentner:innen, Umzugswillige, Gewerkschaftsmitglieder, Angler:innen oder Familien mit Kleinkindern). Analysen von Gruppen, Organisationen und sozialen Netzwerken. Regelmäßige repräsentative Mehrthemenumfragen, deutschlandweit. Methodenentwicklung mit Partner:innen im universitären Forschungsbereich, Grundlagenforschung, Normierung von Messinstrumenten.
Politik- und Wahlforschung
Vorwahlbefragungen, Nachwahlbefragungen. Messung von Parteianteilen und Wählerpotenzialen. Befragung von Wähler:innen nach der Stimmabgabe (Exit Polls).
Mediaforschung
Medienanalysen, Reichweitenmessung, Musikforschung auch über Call-Outs, Positionierungsstudien und Trendstudien für Fernseh- und Hörfunksender, Konzept- und Kampagnentests. Leseranalysen
Gesundheitsforschung
repräsentative Bevölkerungsbefragungen, Gesundheitsmonitoring, Universitätsmedizinische Erhebungen, Krankheits- und Stigmaanalysen, Patientenforschung
Industriemarktforschung
Marktanalysen über repräsentative Firmenbefragungen, auch in ausgewählten Regionen, auf Basis der Umsatzsteuerstatistik. Produktdesign-Tests. Durchführung von Omnibusbefragungen im Handwerk. Online-Befragungen von Firmenmitarbeiter:innen und Erstellung von Führungsstilanalysen.
Finanzmarktforschung
Marktverteilung, Produktnutzung, Kundenzufriedenheitsanalysen zu Finanzprodukten und Finanzdienstleistungen.
Konsumforschung
Kaufkraftuntersuchungen, Imageanalysen, Markenpositionierung und Zahlungsbereitschaftsanalysen.
Pharmaforschung
Realisierung von Day After Visit Recalls, Befragungen von Allgemein- und Fachärzt:innen in Praxen, Krankenhäusern und Kliniken. Kundenzufriedenheitsbefragungen in technischen Krankenhausbereichen. Durchführung von Patient:innenbefragungen in Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten.
Organisationsanalysen
Wie funktioniert eine Organisation? Von der Funktionsweise über Mitarbeiter:innenbefragungen bis zu Führungskräfteanalysen.